О компании
Консалтинговый центр "Развитие"- динамично развивающаяся компания, предлагающая услуги по созданию и проведению обучающих курсов и консультированию
в сфере организационной, коммерческой и управленческой деятельности организаций и предприятий любых форм собственности.
Компания создана в августе 2004 году и успешно работает, специализируясь на предоставлении комплекса услуг, в области маркетинга и менеджмента.
Мы обеспечиваем наших клиентов современными методами и технологиями ведения бизнеса, используя обучающие курсы, соответствующие потребностям конкретных
организаций, добиваясь максимальной отдачи от применения современного управленческого инструментария.
Профессиональное отношение к делу, компетентность, ответственность, индивидуальный подход и творческий потенциал, позволяют нам создавать новые
качественные обучающие продукты и передавать практический опыт команды консультантов для достижения специфических целей клиента.
Сотрудники КЦ "Развитие" это специалисты с высшим образованием, консультанты – практики, имеющие большой опыт в бизнесе. Мы – позитивно думающая
консультативная компания. Мы обеспечиваем стабильный рост своим клиентам, и конечно самим себе.
Наши клиенты:
ОАО «ИнвестКапиталБанк»
ОАО «Социнвестбанк»
ООО «Промтрансбанк»
ЗАО «Газпромбанк»
ОАО «Банк ВТБ»
ОАО «Акибанк»
сеть зоосалонов ООО "Ветна"
Международная корпорация "HHB corporation" - сеть салонов «Нуга-бэст» г. Уфа
ООО рекламное агентство "Premier" г. Уфа
ЗАО "Метпроммаг"
сеть канцелярских магазинов ООО "Канцмастер"
сеть салонов "Мир ванных комнат"
сеть магазинов напольных покрытий "Carpet House"
ООО "Арета"
риэлторская компания ООО "Вариант-консалтинг"
«СпортМаркет»
ЗАО «Шатлык»
ЗАО ТД "Мултон"
ООО АН "Алмаш"
ООО "Приуралье-Строй"
и другие.
Почему нужно посещать бизнес-тренинги и постоянно повышать свой профессиональный уровень?
"У тренингов по сравнению с чтением книг, есть определенные преимущества: мы одновременно слышим, видим, ощущаем, и переживаем. Чем больше задействованы наши органы чувств, тем легче нам учиться. Кроме того мы можем пообщаться с тренером. Семинары также предоставляют хорошую возможность полностью отключиться от повседневных дел и посмотреть на себя со стороны. Это учит нас мыслить нестандартно, представлять себе старые ситуации в необычных, новых ракурсах. То, что нам европейцам, представляется невероятным, в США считается абсолютно необходимым. Американские фирмы предоставляют работникам в среднем 40 свободных от работы дней в году – для посещения оплачиваемых семинаров, оборот рынка тренингов и семинаров 350 миллиардов долларов (вдвое больше чем рынок персональных компьютеров)"
"Цена, которую мы платим за повышение профессионального уровня – ничто по сравнению с той ценой, которую приходиться платить за невежество".
"Торговля кажется такой мелочью, но приносит больше чем работа".
Бодо Шеффер, немецкий миллионер, писатель и бизнесмен, "Финансовая независимость"
"Я хожу на семинары. Мне нравится, когда семинар длится по крайней мере два дня, потому что только так можно по-настоящему погрузиться в изучение предмета. В 1973 году я увидел по телевизору рекламу трехдневного семинара о том, как покупать недвижимость, не платя наличными. Я потратил на его посещение 385 долларов, а заработал благодаря ему два миллиона, если не больше. Но, что еще важнее, этот курс сэкономил мне время. Теперь мне не нужно работать всю жизнь. Каждый год я посещаю по крайней мере два подобных курса".
Роберт Кийосаки, американский миллионер, «Богатый папа, бедный папа"
Посещайте семинары и занятия по финансовым вопросам. (Я отношу большую часть своего успеха на счет курсов по недвижимости, которые я посещал в юности и которые обошлись мне в 385 долларов, но с течением времени они принесли мне миллионы долларов, потому что я начал действовать.)"
Роберт Кийосаки, американский миллионер, «Квадрант денежного потока»
"Поиски знаний одна из стратегий на пути к богатству и счастью. Как плодотворна эта идея – тратить свое время на целенаправленные постоянные поиски знаний. Но, что касается всего ценного в этом мире, то за все надо платить. А это, к сожалению, некоторых останавливает на их пути. Поиски знаний предполагают необходимость некоторых вложений. Фактически есть три вида вложений, которые Вы должны сделать, чтобы Ваше путешествие было успешным.
Во-первых, необходимо тратить деньги. Ведь потребуется некоторые суммы денег на покупку книг и кассет, а также на посещение семинаров. Именно поэтому я рекомендую Вам создать Ваш собственный образовательный фонд.
Каждый месяц выделяйте определенную часть Вашего дохода и вкладывайте ее в Ваши поиски знаний. Расходуйте деньги на пробуждение того великана, которых дремлет внутри Вас самих. В данном случае деньги – невелика цена. Перспектива – неограниченный потенциал.
К счастью, в жизни высокие инвестиции уникальным образом вознаграждаются высокой прибылью. Вложение времени, которое Вы делаете сегодня, может стать катализатором больших достижений.
Наконец, Вы должны приложить усилия. От Вас потребуется вкладывать намного больше усилий в серьезное обучение, а не в случайное получение знаний. Во всем, что Вы делаете, будь то самонаблюдение, чтение или наблюдение за другими, интенсивность Ваших усилий будет оказывать глубокое воздействие на объем получаемых Вами знаний".
Джим Рон, американский миллионер, "Семь стратегий достижения богатства и счастья"
"Информация и технология удваиваются каждые 18 месяцев, что означает, что каждому из нас нужно удваивать объем своих знаний каждые 18 месяцев – иначе мы рискуем остаться далеко позади.
Роберт Кийосаки, американский миллионер, "Как стать богатым не отказываясь от кредитных карточек"
Кто обучается тот зарабатывает больше! Работа сразу после школы (без профессии) приносит доход в среднем 5000 рублей в месяц х 12 месяцев, в год 60 тысяч, за 40 лет работы (с 20 лет до 60 лет) = 2 миллиона 400 тысяч рублей. Работа после института, в среднем 10 тысяч рублей в месяц х 12 месяцев, в год 120 тысяч, за 40 лет работы (с 20 лет до 60 лет) = 4 миллиона 800 тысяч рублей. Постоянное обучение: минимум 30 тысяч в месяц (всегда присутствует постоянный рост дохода) х 12 месяцев, в год 360 тысяч, за 40 лет работы (с 20 лет до 60 лет) = 14 миллионов 400 тысяч рублей!
Рекомендации: посещать семинары минимум 1 раз в квартал
Вы не можете себе позволить не повышать свою квалификацию
"Если цены смешные, то и качество обхохочешься!" (народная мудрость)
