Создание эффективной команды
Результаты, которые дает тренинг Вашей компании:

Сотрудники будут иметь общую цель и стремиться к ее достижению;

Инновационная способность организации возрастает;

Рационально распределяются обязанности, устраняются межличностные трения;

В компании реже возникают стрессовые ситуации, так как команда дает ее участникам определенные психологические и материальные преимущества: безопасность, чувство локтя, гордость за совместные достижения, признание;

Потенциал каждого члена команды оптимально используется, дополняя возможности других;

У Вас будет больше навыков и ресурсов, чтобы предвидеть проблемы и свести к минимуму возможные затраты;

Развивается креативное мышление

Личные недостатки команды быстро выявляются и нивелируются;

Увеличивается производительность труда;

Инициатива и помощь, идеи и энергия, которые поступают извне, оптимально интегрируются внутри команды;

Увеличивается лояльность сотрудников к компании, и их мотивацию;

Вы сможете лучше решать крупные и междисциплинарные проблемы и задачи.

Потрясающая возможность провести отдых с пользой для дела – отдыхая я работаю на свой бизнес.

Тренинг "Создание эффективной команды" построен по принципу постепенного объединения участников. Происходит постепенное усложнение заданий, расширение и совершенствование спектра используемых умений и навыков.
Программа формируется под конкретные цели, которые ставит Ваша организация на текущий период (учитываются стадии развития организации).
Программа тренинга:

Что такое команда?

Разница между командой и рабочей группой

Модель эффективной команды

Общие признаки команды

Правила в команде

Роли в команде

Инструменты коммуникации в команде

Четыре принципа хорошей команды

Оценка своей команды

Этапы формирования команды
Длительность программы: 3 дня.
Место проведения: за городом (турбазы, дома отдыха и т.д.)
Стоимость обучения: договорная
Уникальная возможность корпоративного роста!
Виды тренинга: летний, зимний и офисный.
|